Nieuwsberichten

26mei

Nieuwe RSZ-tool om burgergegevens flexi-job of student te raadplegen

De RSZ biedt voortaan de mogelijkheid aan de werkgever om via de onlinedienst "burgergegevens raadplegen" een aantal precontractuele gegevens te raadplegen voor de tewerkstelling als student of flexi-jobber. 

Meer info vind je hier!

22mei

Koopkrachtmaatregel dienstencheques – akkoord bereikt!

Goed nieuws voor dienstencheque-medewerkers! De VVSG heeft een akkoord gesloten met de vakorganisaties over een bruto loonsverhoging.

Meer informatie lees je hier

09mei

Studenten kunnen officieel tot 650 uren per jaar werken vanaf 1 januari 2025

Gisteren werd de wet van 10 april 2025 tot het vaststellen van de grens voor studentenarbeid op 650 uur gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Meer info vind je hier!

06mei

Communies, lentefeesten, ... wanneer krijg je een dag omstandigheidsverlof?

De lente is aangebroken en dat betekent dat het weer tijd is voor prachtige vieringen zoals communies en lentefeesten! Deze bijzondere momenten zijn niet alleen een feest voor de kinderen, maar ook voor ouders en familie. Wist je dat personeelsleden recht hebt op een dag omstandigheidsverlof om deze mijlpalen te vieren? Dit omstandigheidsverlof, ook wel klein verlet genoemd, stelt hen in staat om met behoud van loon afwezig te zijn van het werk.
 

Klik hier voor meer informatie.

29april

Wist je dat je als werkgever géén bijdrage hoeft te betalen aan het Terug Naar Werk-fonds wanneer je een statutair personeelslid ontslaat omwille van medische overmacht?

De arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval, waardoor het voor het personeelslid definitief onmogelijk wordt om het overeengekomen werk te verrichten, kan slechts een einde maken aan de arbeidsovereenkomst wegens overmacht nadat de bijzondere procedure die wordt bepaald in de codex over het welzijn op het werk werd gevolgd ...

22april

Verlenging van bepaalde maatregelen voor gepensioneerden in de zorg

Op 11 april 2025 heeft de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat de verlenging voorziet van bepaalde maatregelen die zijn ingevoerd door de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector. Ontdek hier wat dit concreet betekent!

16april

Beleidsverklaring - aangekondigde maatregelen ter ondersteuning van de koopkracht

Wist je dat er in de beleidsverklaringen van de ministers van de Federale regering ook maatregelen voorzien zijn gericht op het verbeteren van de koopkracht, het verlagen van loonkosten en het versterken van het concurrentievermogen?

Meer info vind je hier!

11april

Groeipakket binnenkort beschermd tot 650 uur studentenarbeid per jaar

De Vlaamse Regering heeft vorige week beslist om de toegestane arbeidsgrens voor studenten in het kader van het Groeipakket op te trekken van 475 naar 650 uur per jaar...

11april

Beleidsverklaring - aangekondigde maatregelen arbeidsduur

Naast de eerder genoemde hervorming van de regels rond arbeidsongeschiktheid, voorzien de beleidsverklaringen van de ministers van de Federale regering ook hervormingen van de regels over arbeidsduur.

Meer info vind je hier!