RSZ wijzigt standpunt over politieke mandatarissen in flexi-jobregeling

Om als flexi-jobber te kunnen werken, moet een werknemer in het derde kwartaal voorafgaand (T-3) minstens een tewerkstelling van 4/5 van een voltijdse betrekking hebben gehad bij één of meerdere andere werkgevers.

In de praktijk rees de vraag of een uitvoerend politiek mandaat, zoals bijvoorbeeld dat van schepen of burgemeester, in aanmerking komt om aan deze tewerkstellingsvoorwaarde te voldoen. Benieuwd naar het huidige standpunt van de RSZ? Lees dan hier verder.