Nieuwsberichten

03maart

Het wetsontwerp rond de centenindex is er! Wat houdt het nu juist in?

Benieuwd naar wat de centenindex zal inhouden? Lees hier!

02maart

Update: wetgeving inzake uitoefening van welbepaalde activiteiten tijdens moederschapsrust gepubliceerd!

Benieuwd naar het moment van inwerkingtreding van deze wetswijziging? Klik dan hier!

18februari

Hervorming vrijwillige overuren op til

De federale regering zet een volgende stap in de uitvoering van het regeerakkoord met een grondige hervorming van de regeling rond vrijwillige overuren. Het voorontwerp van wet – dat nog onder voorbehoud is - wijzigt de Arbeidswet van 16 maart 1971 en voert één uniform systeem in van 360 vrijwillige overuren per jaar.

De hervorming geldt uitsluitend voor werknemers die onder de Arbeidswet vallen...

16februari

Terugblik op HRM in de overheid 2026 - datagedreven HR-acties

Wie afgelopen donderdag, 12 februari, aanwezig was op HRM in de overheid, deed ongetwijfeld ook inspiratie op om meer datagedreven HR-beleid te gaan voeren op basis van de openingslezing van Vincent Van Malderen en Corinne Scoyer. De kernboodschap was dat het gebruik van data een plaats aan de tafel faciliteren en dat je je niet hoeft tegen te laten houden door complexe statistiek. Maar hoe start je hier mee? We nemen je mee doorheen enkele stappen. ....

10februari

Vers van de pers: wijzigingsbesluit gepubliceerd in Belgisch Staatsblad!

Het vijfde wijzigingsbesluit is een feit. Lees hier de belangrijkste wijzigingen.

06februari

Wetsontwerp inzake de modernisering van het Belgische arbeidsrecht

Op 3 februari 2026 heeft de regering een wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen ingediend in de Kamer. 

Dit ontwerp wil het Belgische arbeidsrecht moderniseren en bevat een reeks maatregelen, die vanaf 1 april 2026 zouden ingaan. U vindt een opsomming van de belangrijkste wijzigingen via deze link.

02februari

Nieuw op HRM Lokaal - CISKA

Vanaf vandaag krijgt HRM Lokaal een slimme nieuwe assistent: onze chatbot Ciska. Zij helpt je snel de weg te vinden naar de juiste informatie binnen de juridische databank. Stel eenvoudig je vraag, en Ciska leidt je meteen naar de relevante pagina’s of antwoorden.

Om vlot met Ciska aan de slag te gaan, hebben we een handige Quick Guide samengesteld met tips en tricks voor optimaal gebruik. Je vindt de link hieronder.

We blijven Ciska voortdurend verbeteren. Heb je opmerkingen, vragen of suggesties? Deel ze gerust via juridischehelpdesk@cipalschaubroeck.be.
Met jullie feedback maken we Ciska stap voor stap nóg slimmer en gebruiksvriendelijker.

Ciska blijft gratis ter beschikking gedurende 3 maanden. Wil je erna nog graag gebruik maken van de chatbot, dan kan dat via een aanvullend abonnement op HRM Lokaal.

26januari

Niet of te laat op het werk door een treinstaking? Dit moet je weten!

Deze week belooft uitdagend te worden voor heel wat pendelaars. Sinds gisterenavond is een vijfdaagse treinstaking van start gegaan, wat gevolgen heeft voor het woon-werkverkeer.

Maar wat betekent dit concreet wanneer een werknemer door de staking te laat op het werk aankomt of er helemaal niet geraakt? ...

23januari

Uitstel centenindex

In het begrotingsakkoord werd een tijdelijke beperking van de indexering van de hogere lonen voorzien ...

14januari

Wijzigingen IBO werden gepubliceerd!

Wilt u meer weten over de wijzigingen aan de individuele Beroepsopleiding (IBO)? Lees dan hier verder. 

13januari

Nieuw in ons consultancy-aanbod!

Nieuwsgierig naar ons consultancy-aanbod omtrent het "terug naar werkbeleid" en "het re-integratietraject 3.0"? Klik dan zeker hier!

13januari

Overschrijding spilindex december 2025 - aangepaste bedragen (vervolg)

Door de overschrijding van de spilindex in december 2025 wijzigen er nog een aantal bedragen vanaf 1 januari 2026. Hieronder zetten we ze voor je op een rij: ...