Alcohol op de werkvloer: rechtvaardiging voor een ontslag om dringende reden?

Alcohol- en drugsgebruik op de werkvloer blijft een gevoelig en juridisch complex thema. Uit de rechtspraak blijkt dat dronkenschap vaak als een ernstige fout wordt beschouwd, maar dat een ontslag om dringende reden niet automatisch gerechtvaardigd is. Werkgevers worden vooral afgerekend op zorgvuldigheid, proportionaliteit en het bestaan van een duidelijk beleid.

Wilt u hier meer over weten? Klik dan hier!