Nieuwsberichten

22september

Opgelet: ook werknemers die zorgen voor een kind met een handicap zouden aanspraak kunnen maken op redelijke aanpassingen van hun arbeidsvoorwaarden!

Hoe komt dit? Europese rechtspraak heeft recent geoordeeld dat ook ouders die zorgen voor een gehandicapt kind het slachtoffer kunnen zijn van een indirecte discriminatie wegens handicap. Volledig artikel lezen? Klik hier. 

13augustus

Wist je dat.. een verbreking onmiddellijk ingaat?

Wist je dat een arbeidsovereenkomst niet altijd eindigt met een klassieke opzegtermijn die op een maandag begint? De verbreking is hier het typevoorbeeld van! Meer informatie vind je hier. 

05augustus

Gunstmaatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector: verlenging tem 31.12.2025

Aangezien het personeelstekort in de zorgsector nog steeds realiteit is, werden de gunstige maatregelen voor gepensioneerden actief in de zorgsector opnieuw verlengd tot en met 31 december 2025. 

Meer info vind je hier!

 

 

31juli

Programmawet van 18 juli 2025 is officieel van kracht!

Nieuwsgierig naar de inhoud? Meer info vind je hier!

22juli

Koopkrachtmaatregel dienstencheques: update

In ons nieuwsbericht van 19 juni 2025 lichtten we reeds toe dat dienstenchequemedewerkers, ingevolge het sectoraal akkoord van 11 juni 2025, recht hebben op een bruto salarisverhoging van 1 euro per uur en dit met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. Ondertussen hebben wij aanvullende informatie ontvangen vanuit het Agentschap Binnenlands Bestuur (ABB): klik hier voor meer informatie.

22juli

Subsidie voor jobstudenten in woonzorgcentra tijdens zomer 2025

Woonzorgcentra en centra voor kortverblijf kunnen deze zomer opnieuw rekenen op een Vlaamse subsidie voor de inzet van jobstudenten als ondersteuningspersoneel. De maatregel geldt voor de periode van 1 juli tot en met 30 september 2025 en is bedoeld om het vast personeel tijdelijk te ontlasten bij personeelskrapte of verlofopname...

18juli

Nieuwe wijzigingen aan het BVR RPR 2023 op til

De Vlaamse Regering bereidt opnieuw wijzigingen voor aan het BVR RPR 2023. De voorgestelde aanpassingen worden momenteel voor advies voorgelegd en besproken met de sociale partners. De regeling is dus nog niet definitief ...

02juli

Ziekte tijdens vakantie: wat nu?

De zomer is in het land en heel wat personeelsleden hebben reeds verlof of tellen alvast af naar een welverdiende vakantie die voor de deur staat. Maar wat als een medewerker ziek wordt nét voor of tijdens die geplande vakantiedagen? ...

25juni

Een veelgestelde vraag: Mag het omstandigheidsverlof voor wettelijke samenwoonst en voor een huwelijk worden gecumuleerd?

De voorbije tijd kregen we van verschillende besturen de vraag of een personeelslid tweemaal recht heeft op omstandigheidsverlof als het eerst  wettelijk samenwoont met haar/zijn partner en later met dezelfde partner trouwt...