Nieuwsberichten

Werkbaar en wendbaar werk

18/04/2017

Op 15 maart 2017 verscheen de 'Wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk' in het Belgisch Staatsblad.

Voormelde wet, kortweg 'Wet Peeters' genoemd, treedt retroactief in werking op 1 februari 2017. De bepalingen omtrent de vereenvoudiging van de deeltijdse arbeid, opgenomen onder titel 5 van de Wet Peeters, treden evenwel pas in werking op 1 oktober 2017.

In het nieuwe luik "Werkbaar & wendbaar werk" kan u alle informatie hieromtrent terugvinden.
 

Aanwervingsincentives langdurig werkzoekenden

23/03/2017

Het Besluit van de Vlaamse Regering tot toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden is op 22 maart 2017 verschenen in het Belgisch Staatsblad.

Het is van toepassing zowel op de private als de publieke sector voor het tewerkstellen van een langdurig werkzoekende werknemer in een exploitatiezetel in het Vlaams Gewest.

Voornoemd besluit treedt retroactief in werking met ingang van 1 maart 2017 en heeft terugwerkende kracht voor alle aanwervingen vanaf 1 januari 2017. Artikel 6 van het besluit voorziet in een overgangsregeling voor aanwervingen gebeurd tussen 1 januari 2017 en 1 maart 2017.

Werkbaar en wendbaar werk

22/03/2017

De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk is op 15 maart 2017 verschenen in het Belgisch Staatsblad.

Volgende onderdelen zijn van toepassing voor lokale besturen:

Titel 2 - Hoofdstuk 1 - Arbeidsduur

  • Annualisering "kleine flexibiliteit"
  • Verhoging interne grens
  • Vrijwillige overuren

Titel 5 - Vereenvoudiging van deeltijdse arbeid

Titel 6 - Glijdende werktijden

Titel 7 - Uitbreiding palliatief verlof

Deze wet treedt grotendeels retroactief in werking met ingang vanaf 1 februari 2017. Titel 5 daarentegen treedt pas in werking de 1e dag van de 7e maand volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad m.n. 1 oktober 2017.