NieuwsberichtenOpzeggingen door het bestuur betekend vanaf 1 mei 2018: aangepaste opzeggingstermijnen 05/04/2018 De wet van 26 maart 2018 betreffende de versterking van de economische groei en de sociale cohesie werd op 30 maart gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voert een belangrijke verandering door aan de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten.De wijziging zorgt ervoor dat de opzeggingstermijnen ... Progressieve werkhervatting: gelijkstelling daggedeelten voor jaarlijkse vakantie op komst02/04/2018 Er is een ontwerp van koninklijk besluit in de maak ‘houdende gelijkstelling, inzake jaarlijkse vakantie, van daggedeelten in geval van gedeeltelijke werkhervatting na ziekte, ongeval, arbeidsongeval of beroepsziekte’.De minister van Werk K. Peeters heeft begin 2018 het advies gevraagd van de Nationale Arbeidsraad over ... Ziek tijdens vakantie: nieuwe regeling in de maak08/03/2018 De Nationale Arbeidsraad zou bezig zijn een nieuwe regeling uit te werken voor ziekte tijdens de vakantie.Op heden is het nog steeds zo dat voor contractuelen het adagium geldt: eerste schorsing primeert. Bijgevolg betekent dit dat ...Wet houdende diverse bepalingen inzake werk gepubliceerd23/02/2018 Op 5 februari 2018 werd de wet houdende diverse bepalingen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voert enkele relevante wijzigingen door in andere regelgeving.Zo voorziet de wet in een wijziging van de arbeidsovereenkomstenwet. Hierdoor kan ...Decreet Lokaal Bestuur gepubliceerd: overgangsregeling algemeen & financieel directeur19/02/2018 Op 15 februari werd het Decreet Lokaal Bestuur (DLB) gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit Vlaams decreet van 2017 bevat alle organieke regels over de gemeenten, de OCMW’s en de intergemeentelijke samenwerking.Hoewel het decreet grotendeels van kracht gaat op 1 januari 2019, treden er reeds enkele bepalingen in werking tien dagen na de publicatiedatum. Vanaf 25 februari gelden ... Responsabiliseringsbijdrage13/02/2018 Een deeltijds personeelslid dat een inkomensgarantie-uitkering (IGU) geniet van de RVA, is verplicht om bij zijn werkgever een aanvraag in te dienen voor een voltijdse of een deeltijdse dienstbetrekking met meer arbeidsuren. Dient het deze aanvraag niet in, zal het geen recht hebben op een IGU. Op de werkgever rust de verplichting om ...Cumulgrens 2018 politieke ambten08/02/2018 Een uitvoerend lokaal mandaat mag niet onbeperkt gecumuleerd worden met ...Anders dan in geld verkregen voordelen van alle aard05/02/2018 Op 26.01.2018 verscheen in het Belgisch Staatsblad een bericht van de administratie van Fiscale Zaken in verband met de automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - aanslagjaar 2019.De indexcoëfficiënt waarmee ... Nieuwe indexeringsregels inkomstenbelastingen05/02/2018 Jaarlijks worden een aantal bedragen vastgesteld in het bericht in verband met de automatische indexering inzake inkomstenbelastingen.In onderstaande tabel vindt u een overzicht van de voornaamste bedragen die ...Maximumbedrag begrafenisvergoeding 201805/02/2018 Een bestuur kan een begrafenisvergoeding toekennen aan de perso(o)n(en) die de kosten hebben gedragen voor de begrafenis van een personeelslid.Het bedrag van deze vergoeding is gelijk aan ... Aanpassingen in het Vlaams zorgkrediet02/02/2018 Het Besluit van de Vlaamse regering van 22 september 2016 voerde twee wijzigingen in de regelgeving van het Vlaams zorgkrediet. Deze wijzigingen zijn van kracht sinds 28 oktober 2017.De eerste wijziging is ... Fietsvergoeding voor speed pedelecs – Update22/01/2018 Wat voorafging...Op vrijdag 10 november 2017 verscheen de wet van 22 oktober 2017 ‘houdende diverse fiscale bepalingen’ in het Belgisch Staatsblad.De fiscale vrijstelling van de fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer werd uitgebreid naar alle elektrische fietsen, ongeacht het type en inclusief de speed pedelecs. De situatie voor lokale besturenHet Agentschap Binnenlands Bestuur stelt dat ... « First‹ Vorige…373839404142434445…Volgende ›Last »
