✔️ Loonbeslag

Voor besturen die geconfronteerd worden met loonbeslag, loonoverdracht, loondelegatie of collectieve schuldenregeling en daarbij juridisch correct en tijdig willen handelen.

Deze dienstverlenging wordt ingeschakeld omdat deze materie juridisch complex en foutgevoelig is - zeker wanneer intern de juiste expertise ontbreekt en ontzorging nodig is. 

Lokale besturen worden steeds vaker geconfronteerd met de schuldeiser(s) van een personeelslid. Immers, wanneer een personeelslid zijn schuld niet meer kan aflossen, kan de schuldeiser bij het bestuur komen aankloppen om de betaling te bekomen via het loon. Hierbij dient het bestuur strikte procedureregels en termijnen te respecteren.

Voortaan bieden wij begeleiding aan lokale besturen met to-the-point advies en praktische oplossingen. Op die manier kan u het risico op aansprakelijkheid tot een minimum beperken.

Onze werkwijze? U krijgt binnen het Juridisch Kenniscentrum een vaste contactpersoon die u met bijstaat in de beslagdossiers. U bezorgt deze contactpersoon alle relevante documenten. Op basis daarvan bezorgen wij een advies dat duidelijk aangeeft welke (vervolg)stappen een bestuur moet nemen om een dossier correct af te handelen. Waar mogelijk bezorgen wij ook praktische tips, gebaseerd op onze reeds opgebouwde ervaring. Als dat nodig is, nemen wij rechtstreeks contact op met de betrokken partijen (wij denken daarbij aan de gerechtsdeurwaarder, de Federale Overheidsdienst Financiën, enz.,…). Het enige dat u als bestuur zelf nog moet ondernemen, is het tijdig versturen van de relevante briefwisseling.

Hebt u interesse in ons aanbod of wenst u meer informatie?
Neem dan zeker contact op via consultancylegalhr@cipalschaubroeck.be.

❓️Twijfel je of dit volstaat in jouw situatie?

Komt bovenstaande dienstverlening niet (volledig) tegemoet aan jouw noden? 

👉️ Contacteer ons via consultancylegalhr@cipalschaubroeck.be. - we denken graag met je mee!