Nieuwsberichten

De arbeidsrechtbank van Luik heeft in een vonnis van 6 december 2022 geoordeeld dat er een cumulatieverbod geldt tussen...

Het Decreet tot wijziging van het Decreet Lokaal Bestuur van 17 februari 2023 (hierna: “Wijzigingsdecreet DLB”) werd op 29 maart 2023 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

De regeling treedt in principe in werking op ...

In de nacht van zaterdag 25 maart 2023 op zondag 26 maart 2023 begint het zomeruur. Ter herinnering geven we nog eens even de informatie mee over welke implicaties dit met zich mee kan brengen voor personeelsleden met ...

Het project “Vorming 600” biedt personeelsleden uit de federale gezondheidssector voor het schooljaar 2023 – 2024  opnieuw de kans om, met behoud van loon, een opleiding te volgen tot ...

Bij toepassing van het privaat vakantiestelsel betreft de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in principe geen gelijkgestelde periode...

In onze nieuwsberichten dd. 23 mei 2022 en 16 november 2022 informeerden wij u dat de Vlaamse Regering aan het voorontwerp tot wijziging van het Provinciedecreet van 9 december 2005 en het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 de eerste en tweede principiële goedkeuring verleende op de ministerraad...

Vandaag werd het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Lokale en provinciale besturen krijgen met dit kaderbesluit meer vrijheid en lokale autonomie voor het voeren van een modern lokaal personeelsbeleid...

Uit een recent arrest van het Hof van Cassatie van 12 december 2022 blijkt...

De wetgever wenst in te grijpen in de situatie waarbij de arbeider de arbeidsovereenkomst opzegt na 1 januari 2014 en reeds in dienst was voor 1 januari 2014  en de situatie waarbij de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd door de hogere bediende (jaarlijks brutoloon > 32.254 euro op 31 december 2013) die reeds in dienst was voor 1 januari 2014 en arbeidsovereenkomst opzegt na 1 januari 2014 ...