Nieuwsberichten

In dit nieuwsbericht wordt de feestdagenregeling besproken voor meerderjarige studenten die onder de Arbeidstijdwet vallen. Lees hier het volledige nieuwsbericht.

Vanaf 24 juli 2023 kan een burgemeester politiek verlof opnemen bij zijn/haar werkgever in de privésector wanneer zich een noodsituatie voordoet waarvoor de aanhoudende beschikbaarheid van de burgemeester vereist is. Klik hier voor meer informatie. 

Er wordt een compensatie ingevoerd voor de werkgeverskost voor bepaalde vormen van werkloosheid wegens overmacht bij toepassing van het privaat vakantiestelsel. Klik hier voor meer informatie. 

Het ontslagdecreet werd gepubliceerd en de modaliteiten komen er aan!

Klik hier voor meer informatie.

Er zijn opnieuw maatregelen voor gepensioneerden die willen bijverdienen in de zorg. Klik hier voor een overzicht van de verlengde maatregelen. 

De Vlaamse regering keurde afgelopen vrijdag een besluit goed dat zorgt voor:

• de omzetting van de Europese richtlijn over het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers voor statutaire personeelsleden;
• wijzigingen aan de regeling in verband met re-integratie van statutaire personeelsleden;
• een wijziging in verband met de IFIC-functieclassificatie.

Lees hier het volledige nieuwsbericht. 

Werkgevers die vanaf 1 april 2023 tot en met 31 maart 2025 een invalide werknemer (minstens 1 jaar arbeidsongeschikt) in progressieve werkhervatting aanwerven of opnieuw tewerkstellen, krijgen onder bepaalde voorwaarden een werkhervattingspremie van 1.000 EUR.

Wat is nu de stand van zaken i.v.m. de toepassingsvoorwaarden? 
... 

Zoals in het nieuwsbericht van 31 december 2021 werd meegedeeld was het voor openbare instellingen die onder de arbeidswet vallen tot 31 december 2022 mogelijk om 120 bijkomende relance-uren te presteren.

De regering keurde in de ministerraad van 12 mei 2023 de herinvoering  van deze 120 bijkomende relance-uren goed voor de periode 1 juli 2023 - 30 juni 2025. Op 26 juni 2023 werd hiervoor een wetsontwerp ingediend...

In ons nieuwsbericht van d.d.19 mei 2023 informeerden wij u over de wijzigingen die op komst zijn inzake het statuut van de lokale mandataris ...

Zoals toegelicht in het nieuwsbericht van 16 maart 2023 werd met het KB van 8 februari 2023 de Belgische wetgeving aangepast aan de Europese richtlijn 2003/88/EG. Meer bepaald als een werknemer onder toepassing van het privaat vakantiestelsel ziek wordt tijdens zijn vakantie, mogen die dagen niet meer aangerekend worden als jaarlijkse vakantiedagen. Deze vakantiedagen zullen in dergelijk geval omgezet worden in ziekte. Deze regeling is van toepassing vanaf het vakantiejaar 2024 (vakantiedienstjaar 2023).

Ondertussen is er een wetsontwerp verschenen dat op 25 mei 2023 aan de Kamer werd voorgelegd en dat de nodige wijzigingen aanbrengt aangaande de praktische uitvoering van bovenvermelde regeling...

In ons nieuwsbericht van 9 maart 2023 informeerden wij u dat de Vlaams regering het voorontwerp tot wijziging van het Provinciedecreet van 9 december 2005 en het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 heeft goedgekeurd.  Het ontwerpdecreet werd vervolgens ingediend bij het Vlaams Parlement.

Op 14 juni werd het decreet aangenomen door het Vlaams Parlement waardoor de ontslagregeling van vast benoemden...

Op 9 juni werd door de Vlaamse regering het Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2022 over een nieuwe functieclassificatie bij lokale besturen en over aangepaste salarisschalen ter uitvoering van het Zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectorenen het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen principieel ...