Arbeidsreglement + policies

Voor lokale besturen die willen nagaan of hun arbeidsreglement en policies volledig conform zijn aan de geldende wetgeving en risico’s op afwijkingen willen vermijden.
Deze check‑up wordt vaak aangevraagd omdat regelgeving evolueert en arbeidsreglementen in de praktijk snel achterop raken, met mogelijke gevolgen bij toezicht of betwisting.

Wat houdt deze check-up in? 

Het arbeidsreglement vormt een juridisch fundament van het HR‑beleid. In deze check‑up onderzoeken we:

• of het arbeidsreglement nog in lijn ligt met de geldende wetgeving
• of alle verplichte vermeldingen correct zijn opgenomen
• of uurroosters juridisch correct zijn én overeenstemmen met de praktijk
• of bestaande policies juridisch correct zijn en volledig
• of er policies ontbreken

Wat mag je verwachten? 

Je ontvangt een duidelijk gestructureerd rapport waarin:

• afwijkingen per thema worden aangeduid
• juridische risico’s worden benoemd
• concrete verbeterpunten worden geformuleerd

De bevindingen worden gepresenteerd aan HR, zodat duidelijk is wat juridisch vereist is en waar beleidskeuzes spelen.

Kostprijs:
De kostprijs voor deze check-up bedraagt € 1.065 excl. btw.

Wens je een check-up te laten uitvoeren? Dan kan je hieronder het bestelformulier downloaden. Dit kan vervolgens ingevuld terugbezorgd worden via consultancylegalhr@cipalschaubroeck.be. 

❓️Twijfel je of dit volstaat in jouw situatie?

Komt bovenstaande dienstverlening niet (volledig) tegemoet aan jouw noden? 

👉️ Contacteer ons via consultancylegalhr@cipalschaubroeck.be. - we denken graag met je mee!