Specifieke tewerkstellingsvormen

Het inzetten van monitoren en vrijetijdswerkers binnen lokale besturen lijkt eenvoudig, maar de regelgeving roept vaak heel wat vragen op. In deze opleiding krijg je een helder en praktijkgericht overzicht van wat wel en niet kan. We beantwoorden onder meer vragen zoals:

• Mag statutair personeel worden ingezet als monitor?
• Voor welke functies mag je vrijetijdswerkers (artikel 17) inschakelen?
• Hoeveel uren vrijetijdswerk zijn per kalenderjaar toegestaan?
• Mag iemand tegelijk monitor én student zijn?
• Wat moet er verplicht in een arbeidsovereenkomst voor vrijetijdswerkers staan?

We brengen de regels overzichtelijk samen en geven concrete tips zodat je vrijetijdswerkers correct, efficiënt en zonder risico’s kan inzetten binnen jouw bestuur.

Prijs en inlichtingen

• Klant in gemengde service: € 165,20 (excl. BTW)
• Klant in eigen beheer: € 196,17 (excl. BTW)
• Geen klant van CS Payroll & HR: € 231,25 (excl. BTW)

Tarief per individuele deelnemer, per sessie. Digitale documentatie is inbegrepen in de prijs.

Schrijf je hier in voor deze opleiding.

De opname wordt u gedurende één maand ter beschikking gesteld. 
De opnamelink is strikt persoonlijk en mag niet worden doorgegeven of door meerdere personen worden gebruikt.

Lesgever

Jana Schaubroeck is juridisch expert binnen het Kenniscentrum Legal & HR van Cipal Schaubroeck sinds 2024. Met een achtergrond als jurist in het notariaat en een sterke focus op sociaalrechtelijke thema’s zoals verloven, arbeidsongeschiktheid, verplichte toelagen en specifieke tewerkstellingsvormen, heeft ze zich snel ontwikkeld tot een betrouwbare expert voor lokale besturen.
Binnen haar expertise neemt Jana regelmatig dossiers rond monitoren en vrijetijdswerk (artikel 17) op, waardoor ze niet alleen beschikt over een grondige kennis van de regelgeving, maar ook over relevante praktijkervaring.

Studenten inschakelen lijkt eenvoudig, maar de regelgeving is vaak complex en versnipperd. In deze opleiding krijg je een duidelijk en praktijkgericht overzicht van alles wat je als lokaal bestuur moet weten. We beantwoorden onder meer vragen zoals:

• Vanaf welke leeftijd mag een student werken?
• Wat is de impact op het Groeipakket?
• Mag iemand tegelijk als student én als vrijetijdswerker (artikel 17) actief zijn?

We lichten alle juridische en praktische aspecten van studentenarbeid toe, waaronder leeftijds- en tewerkstellingsvoorwaarden, combinaties van statuten en de correcte opmaak van een studentenovereenkomst. Onze juridische experte gidst je door de regels en geeft concrete tips zodat je studenten correct, efficiënt en zonder risico’s kan inzetten binnen jouw bestuur.

Prijs en inlichtingen

• Klant in gemengde service: € 165,20 (excl. BTW)
• Klant in eigen beheer: € 196,17 (excl. BTW)
• Geen klant van CS Payroll & HR: € 231,25 (excl. BTW)

Tarief per individuele deelnemer, per sessie. Digitale documentatie is inbegrepen in de prijs.

De opname is beschikbaar vanaf maart 2026. 

Schrijf je hier in voor deze opleiding.

De opname wordt u gedurende één maand ter beschikking gesteld. 
De opnamelink is strikt persoonlijk en mag niet worden doorgegeven of door meerdere personen worden gebruikt.

Lesgever

Anouschka Jardin is sinds 2016 senior juridisch expert binnen het Kenniscentrum Legal & HR van Cipal Schaubroeck. Met haar jarenlange ervaring in personeelsrecht binnen lokale besturen is zij dé aangewezen persoon om u wegwijs te maken in de complexe regelgeving rond studentenarbeid. Dankzij haar diepgaande kennis van diverse tewerkstellingsvormen en haar praktijkgerichte aanpak, biedt zij heldere inzichten en concrete tips die u meteen kunt toepassen binnen uw organisatie.

Zoek je als lokaal bestuur een flexibele manier om personeel in te zetten tijdens piekmomenten en wil je zeker zijn dat je dit juridisch waterdicht doet? In deze opleiding krijg je een duidelijke en praktijkgerichte toelichting over het statuut van de flexi‑jobber.

We beantwoorden vragen zoals:

• Hebben flexi-jobbers recht op maaltijdcheques?
• Kunnen ze ook als vrijwilliger worden ingezet?
• Hoe stelt u een correcte kaderovereenkomst op?

Je krijgt een helder overzicht van alle wettelijke voorwaarden, aangevuld met concrete tips en voorbeelden waarmee je meteen correct aan de slag kan binnen jouw bestuur.

Prijs en inlichtingen

• Klant in gemengde service: € 165,20 (excl. BTW)
• Klant in eigen beheer: € 196,17 (excl. BTW)
• Geen klant van CS Payroll & HR: € 231,25 (excl. BTW)

Tarief per individuele deelnemer, per sessie. Digitale documentatie is inbegrepen in de prijs.

De opname is beschikbaar vanaf april 2026. 

Schrijf je hier in voor deze opleiding.

De opname wordt u gedurende één maand ter beschikking gesteld. 
De opnamelink is strikt persoonlijk en mag niet worden doorgegeven of door meerdere personen worden gebruikt.

Lesgever

Annelies Duyck is juridisch expert binnen het Kenniscentrum Legal & HR van Cipal Schaubroeck sinds september 2024. Dankzij haar diverse ervaring in zowel de verzekeringssector, het notariaat als een sociaal secretariaat, beschikt zij over een brede juridische achtergrond én een sterke praktijkgerichte kijk op arbeidsrecht.
Met haar kennis van regelgeving en haar ervaring in het adviseren van organisaties over correcte toepassing, biedt Annelies heldere inzichten en concrete handvatten om flexi-jobbers juridisch correct en efficiënt in te zetten binnen uw lokaal bestuur.
 

• Klant in gemengde service: € 462,56 (excl. BTW)
• Klant in eigen beheer: € 549,28 (excl. BTW)
• Geen klant van CS Payroll & HR: € 647,50 (excl. BTW)

Schrijf je hier in voor de drie sessies.