Kortere opzegtermijn bij minder dan 6 maanden anciënniteit

U zal het ongetwijfeld in de media al gelezen of gehoord hebben, de zogenaamde ‘proefperiode’ komt terug! Maar wat zal deze regeling concreet inhouden?

Wel, tijdens de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst zullen zowel de werknemer als de werkgever de arbeidsovereenkomst kunnen beëindigen met een korte opzeggingstermijn van één week. Wil u weten wat dit concreet betekent? Lees dan hier!