Juridische Databank
HRM Lokaal
  • Home
  • Consultancy
  • Nieuwsberichten
  • Opleidingen
  • Contact

Kruimelpad

  1. Home
  2. Nieuwsberichten
  3. Korte opzegtermijn voor bedienden bij pensioen schendt het gelijkheidsbeginsel niet

Korte opzegtermijn voor bedienden bij pensioen schendt het gelijkheidsbeginsel niet

Ingediend door admin_e2e op wo, 10/11/2010 - 00:00

Waneer een overeenkomst van een bediende naar aanleiding van zijn pensioen opgezegd wordt, kan dit op basis van artikel 83 van de Wet op de Arbeidsovereenkomsten (WAO) door een opzeggingstermijn van 'slechts' 6 maanden indien de beidende een anciëniteit heeft van meer dan 5 jaar.

In vergelijking met een bediende met veel jaren anciënniteit, waarvan de overeenkomst ...
 

Laatste nieuws

30 Sep

Aanpassing kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2026 (federale overheid, Vlaamse overheid, BVR RPR 2023)

24 Sep

Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers in het vierde kwartaal van 2026: ontdek de voorwaarden.

18 Sep

Financiering “rimpelverlof” 2026: deadline nadert!

11 Sep

Verzoek tot redelijke aanpassingen van de werkpost: werkgevers, "bezint eer ge weigert"

02 Sep

Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 september 2026

28 Aug

Hervorming van de personenbelasting

25 Aug

Opleiding in de kijker: Loonbeslag, loonoverdracht, loondelegatie & collectieve schuldenregeling

31 Jul

📢 Herinnering: vanaf 1 augustus 2026 geldt een opzegtermijn van één week tijdens de eerste zes maanden van nieuwe arbeidsovereenkomsten

24 Jul

Wist je dat er een wetsvoorstel is ingediend om het recht op sollicitatieverlof te beperken?

20 Jul

Verlenging en flexibilisering van het mantelzorgverlof

Schrijf je in op onze opleidingsnieuwsbrief

En blijf op de hoogte van ons opleidingsaanbod?

Abonneer nu

CIPAL SCHAUBROECK nv | Cipalstraat 3, 2440 Geel | Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth | BTW BE 0664 474 051 | T 014/57.62.11 | F 014/58.35.00 | info@cipalschaubroeck.be