Juridische Databank
HRM Lokaal
  • Home
  • Consultancy
  • Nieuwsberichten
  • Opleidingen
  • Contact

Kruimelpad

  1. Home
  2. Nieuwsberichten
  3. Bijkomende schorsingsgronden opzeggingstermijn

Bijkomende schorsingsgronden opzeggingstermijn

Ingediend door Goele Jame op vr, 04/11/2022 - 11:48

Wanneer de opzeg gegeven wordt door de werkgever, wordt de opzeggingstermijn in bepaalde gevallen geschorst. De opzeg wordt immers nooit geschorst wanneer de opzeg gegeven wordt door het personeelslid zelf.

Door de wet van 7 oktober 2022, die gepubliceerd werd op 31 oktober 2022, worden er 4 nieuwe schorsingsgronden... 

DelenTweetLinkedinGoogle+PinterestE-mail

Laatste nieuws

23 Oct

25 oktober: wat betekent de wintertijd voor nachtarbeid?

15 Oct

Werkhervattingspremie verlengd!

04 Oct

Nieuwe verlenging van gunstmaatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector op komst

29 Sep

Aanpassing kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025 (federale overheid, Vlaamse overheid, BVR RPR 2023)

22 Sep

Wist je dat... werknemers sinds 1 januari 2025 rechtstreeks aansprakelijk kunnen worden gesteld door je klant of leverancier onder bepaalde voorwaarden?

22 Sep

Opgelet: ook werknemers die zorgen voor een kind met een handicap zouden aanspraak kunnen maken op redelijke aanpassingen van hun arbeidsvoorwaarden!

19 Sep

Premie BBT - BBK 2025

12 Sep

Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers – Ontdek de voorwaarden!

13 Aug

Wist je dat.. een verbreking onmiddellijk ingaat?

05 Aug

Gunstmaatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector: verlenging tem 31.12.2025

Schrijf je in op onze opleidingsnieuwsbrief

En blijf op de hoogte van ons opleidingsaanbod?

Abonneer nu

CIPAL SCHAUBROECK nv | Cipalstraat 3, 2440 Geel | Steenweg Deinze 154, 9810 Nazareth | BTW BE 0664 474 051 | T 014/57.62.11 | F 014/58.35.00 | info@cipalschaubroeck.be